AfternoonTea: Mod & Coaching

Jag var en av sju coacher som tillsammans med Marknadsföreningen anordnade AfternoonTea: Mod & Coaching på SHIP i Helsingborg.

Coaching – seriöst eller bondfångeri?
Är coaching något att använda i företaget? Vill du bli modigare? I en Workshop med sju coacher får du prova på att coacha och bli coachad. Temat för eftermiddagen är mod. Sofia Sievertsdotter presenterar utifrån sin senaste bok ”Modig” ett antal frågor som coachingen sedan utgår ifrån.

De sju coacherna var Lasse Svedenstedt, Desirée Allard, Sofia Sivertsdotter, Evalena Östensson, Eva Lindstedt, Agneta Hiller och jag. Drygt trettio personer kom till mötet, trots vinterväder. Efter att Sofia pratat om mod och sin bok delade vi upp oss med en coach per bord för samtal runt vad mod innebär.

Vi coacher skapade en gemensam presentation till mötet, hämta som PDF-fil.

Gott Nytt 2010

Jag önskar dig ett framgångsrikt 2010!

Nyår är en tidpunkt då man ofta lovar att förändra och förbättra sitt liv och/eller sig själv. Men bara för att det blir ett nytt år så blir man inte en annorlunda människa än minuterna innan. Nyårslöften är tyvärr ofta dömda att misslyckas på grund av dåliga eller inga förberedelser.

Dave Navarro skriver på sin blogg Rock Your Day om What No One Will Tell You About The New Year:

New Year’s Day is around the corner, and everyone is talking about goals, plans and resolutions. Everyone is all cheery and optimistic and chatty about how great the new year is going to be, and while that’s all well and good, it’s all very dangerous.

Dangerous to your true goals, your true ambitions … because the new year doesn’t mean anything at all. You’re still carrying the same you from this year into next year. You’re still carrying the same habits and hangups that held you back over the last 12 months into the next twelve months.

Vill man få hållbara förändringar krävs förberedelser, en verklig vilja att förändras och målmedvetet arbete under ett antal veckor. Man ska själv vilja förändras och inte göra det för att andra vill det.

Ibland är man högmotiverad och då kan man ge löften som håller även om man inte har förberett sig. Två dagar innan julafton gjorde jag ett misstag i köket, jag spillde hett skinkspad på golv och fot vilket gav mig brännskador på ena foten. Då lovade jag mig själv att vara mer försiktig med sådant som är varmt. Fortfarande (4 januari) har brännsåren inte läkt men det blir bättre dag för dag.

Talare på Øredev 2009

Jag ska hålla en presentation på Øredev 2009, “IT Conference for Sharing Knowledge”.

Øredev is the premier conference in Europe focused on the software development process. Nearly 1000 programmers, developers, engineers, educators, testers and managers gather to share their knowledge and experience.

Min presentation är inplanerad den 5 November i spåret Aspects of Leadership och har rubriken Project success by helping project members realize their full potential. Jag tänker tala om coaching som ett hjälpmedel för framgång i projekt, både på individnivå och som grupp.

Detta är min första större presentation och dessutom på engelska. För mig är det en stor utmaning och jag hamnar långt utanför min komfortzon.

Inspiration för coacher

Coaches Mojo Newsletter är var ett nyhetsbrev som jag tycker är inspirerande, en gång i veckan får man en PDF-fil på 5-6 sidor. Colin har en bra blandning på innehållet. Det finns provexemplar och där står också hur man anmäler sig.

Coaches Mojo is not for everyone. It’s for those who don’t like to to sit still with the same old thinking, and want to find new and better ways to improve every part of their world. Coaches Mojo is dedicated to the people that are prepared to roll up their sleeves and take action. Its for those restless people who like to go against the grain to succeed + that means those that are or want to be MOTIVATED.

Jag har en artikel med i det nummer som gavs ut den 26 maj. Det fanns via länken ovan eller Coaches Mojo Newsletter May 26, 2009 (PDF).

Jante-frukost

Idag var jag på ett frukostmöte på Årstiderna, mötet var ett led i lanseringen av boken om Jante. Det blev en god frukost, trevligt sällskap och information om Jante-boken och konceptetet kring boken.

Maria Appelqvist och Bo Pedersen höll en kort presentation kring Jante, komfortzoner och begränsningar som finns (egna och de andra ger oss). Att göra Jante synlig är ett sätt att frigöra sig, att öppna upp för den potential vi har. Det är ett intressant sätt att arbeta på för en coach.

Kvinnor vill ha snickare – männen föredrar läkare

Via en artikel på Chef.se, Män dejtar gärna vd:ar, hittade jag en intressant artikel hos Du&Jobbet: Kvinnor vill ha snickare – männen föredrar läkare.

Kvinnor vill ha händiga män som snickare eller trädgårdsmästare. Männen föredrar kvinnor som har högre status.

Du&jobbet har frågat 500 läsare vilket yrke de skulle föredra hos sin partner. Kvinnorna har i första hand valt mansdominerade yrken som snickare, ingenjör och trädgårdsmästare i Du&jobbets enkät. Männens drömkvinnor är läkare, tandläkare och jurister.

Du&Jobbet länkar till ett reportage, Kvinnor vill ha en snickare, om kvinnan som har hittat mannen med ”drömjobbet”: hennes partner är snickare.

Du&Jobbet listar de 45 populäraste yrkena, här visar jag enbart de tio översta.

Drömkvinnan, tio i topp:
1. Läkare
2. Tandläkare
3. Jurist
4. Dataspecialist
5. Sjuksköterska
6. Fotomodell
7. Vd
8. Ekonom
9. Lärare
10. Trädgårdsmästare

Drömmannen, tio i topp:
1. Snickare
2. Ingenjör
3. Trädgårdsmästare
4. Läkare
5. Dataspecialist
6. Kock
7. Jurist
8. Veterinär
9. Småföretagare
10. Elektriker

Är coachning manipulation?

Dagens Nyheter har en artikel om När frågorna gör dig till marionett. Artikeln är hämtad från Chef.se och handlar om den danske filosofen Finn Janning som hävdar att coachning är ingenting annat än ren manipulation. Men artikeln handlar inte om coachning utan om coachande ledarskap.

Trots likheten i benämning så finns en väsentlig skillnad, det är vems agenda som gäller. Vid coaching är det klienten som helt styr vilka ämnen och mål som ska diskuteras. Coachande ledarskap innebär att ledarens (företagets) agenda gäller, medarbetaren är styrd.

Se även: Skilj på coaching och coachande ledarskap.

CoachGuiden.se

Jag är coach och har letat efter sätt att marknadsföra mig på internet, utöver att ha en egen hemsida. Det jag hittills har hittat blev jag inte nöjd med. Lösningen blev att ta fram ett eget alternativ – CoachGuiden.se – som jag tycker bättre uppfyller de krav som finns från båda sidor. Den som söker en coach vill kunna göra det på ett enkelt och effektivt sätt. Den som är coach vill få möjlighet att synas med mer än bild och lite ledord.

CoachGuiden är ny, det är fortfarande lite glest i katalogen, men alla resor börjar med ett litet steg. Första steget är taget, nu väntar en intressant resa.

Uppdatering 2014 – CoachGuiden.se är nerlagd och domänen såld.