Page 3 of 10

Mentormöte ALMI 2011-09-06

Igår kväll var det dags för mentormöte hos Almi Företagspartner för projektet Mentor Eget Företag. Jag är mentor där sedan 2009 och har hittills haft fem adepter.

Mötesledare var Rolf Hedman som sköter det på ett mycket bra sätt. Rolf har en bra balans mellan att dela egna erfarenheter och att få oss mentorer att prata om våra egna erfarenheter.

Det är mycket givande att ha den här sortens möten och diskussioner med andra mentorer kring mentorskap. Erfarenhetsutbyte hjälper oss alla, det handlar både om att ge och få.

Bland mentorerna fanns bland andra Micael Hörberg, en duktig nätverkare som jag även möter i andra sammanhang.

FB Malmö 1 juni 2011

Idag var det lunchträff med FB MalmöSankt Gertrud. Mycket folk, hög stämning – ett trevligt arrangemang.

Vid lunchbordet hade jag ett trevligt samtal med bland andra Eva Ardenmark från Access Consciousness och Magnus Brunnsjö från Praesentis.

Tyvärr är lokalen Vagnskjulet ett ekorum, sorlet blir högt och jag tycker att det blir svårt att höra vad andra säger. Idag blev det inget mingel efter maten för min del, istället gick jag ut i solen. Där satt jag och mediterade ett tag innan det var dags för mitt möte på Pâtisserie David som också ligger i kvarteret Sankt Gertrud.

Veteranpoolen

Idag träffade jag Eva Moberg som driver Veteranpoolen i Malmö. Jag gillar deras slogan “Veteranpoolen – En extra hjälp i vardagen, javisst!” som passar utmärkt för en verksamhet med hushållsnära tjänster (hem och trädgård) och företagstjänster.

Med vår hjälp är allting möjligt
En extra resurs från Veteranpoolen skapar ökad livskvalité i vardagslivet och en flexibel, kostnadseffektiv bemanningslösning för företagen. All vår personal, avtals- och ålderspensionärer, arbetar med stor glädje för att de vill och kan, inte för att de måste.

Man anlitar Veteranpoolen i den utsträckning man behöver, smart sätt att fixa det man inte hinner eller för att tillfälligt ersätta någon som är sjuk.

Social Project Management och Projectplace

Social Project Management – nästa generations projektledning
I ett nyhetsbrev jag fick från IHM stod det om Social Project Management – nästa generations projektledning.

Mattias Hällström, en av Projectplace grundare, talar om Social Project Management samt hur Projectplace sedan starten jobbat efter förutsättningarna att det är samarbete, inte kontroll, som ger den bästa grunden till ett lyckat projekt.

Enligt Social Project Management är nyckeln till ett framgångsrikt projekt att hjälpa teamet att:
• snabbt bygga upp tillit och koordinera sina uppgifter med varandra
• ständigt lära sig av och anpassa sig till förändringar inom projektet och i dess omgivning
• använda smarta verktyg för att kommunicera öppet och dela information på ett transparent sätt

Jag har människan i fokus i mitt arbete som coach och mentor. För mig är det intressant att man lyfter fram den mänskliga delen av projektarbete och inte bara fokuserar på metod och teknik/hjälpmedel.

Projectplace stödjer Hungerprojektet
Jag stöder Hungerprojektet och följer dem på Facebook. Där dök det upp ett pressmeddelande, Projectplace stödjer Hungerprojektet.

I veckan skänkte vi på Projectplace 15 000 sek från en intern insamling till Hungerprojektet. Efter att vi fått lite mer information om deras organisation av VD Åsa Skogström, visade det sig att vi har mycket mer gemensamt än bara insamlingen. Vi har samma syn på projekt och förändringsprocesser. Hungerprojektets resultatinriktade workshops som bygger på Vision, Commitment & Action (VCA) följer samma filosofi som the Projectplace Way. Det handlar helt enkelt om att få med alla på tåget, vare sig det är ett projekt för rent vatten i Indien eller att bygga en ny vindkraftspark vid danska kusten.

Social Project Management – The Projectplace Way
Jag besökte Projectplace för att läsa mer om Social Project Management – The Projectplace Way.

Ett projekt är ett tillfälligt socialt nätverk där människor förenas för att samarbeta mot ett gemensamt mål. Nyckeln till ett lyckat projekt är att skapa förståelse kring hur man får det sociala nätverket att fungera optimalt. Därför behöver man förstå vad som verkligen motiverar människor, hur de samspelar för att skapa förtroende i jobbrelationer och hur man kan använda rätt verktyg för att få alla att känna sig engagerade, med mycket ansvar och passion för sina projekt.

Social Project Management (även kallat Project Management 2.0) representerar ett dramatiskt skifte där man ser samarbete som hjärtat i all projektledning.

Jag sökte vidare och hittade Projectplace lanserar ett manifest för social projektledning där det bland annat står:

Trenden (Social Project Management) har fötts ur scrum, agil projektledning och utvecklingen inom sociala medier. Detta nya sätt att se på projektledning har snabbt utvecklats och anammats av många projektledare och utmanar nu mer traditionell projektledning på allvar. Detta nya fokus på kommunikation och sociala samarbetsverktyg har lett till ett snabbt paradigmskifte där samarbete lyfts till den viktigaste delen inom all projektledning

Social Project Management
Jag är nyfiken på konceptet Social Project Management, ska leta efter mer information och återkommer i ämnet.

Min svenska hemsida

Som en följd av Life Coach Marketing & Blogging Program har jag beslutat mig för att dela upp hemsidan för Key Coaching per språk. Det blir en engelsk version och en svensk.

Arbetet med den svenska versionen (där du är nu) pågår, det är framför allt menyn och sidorna som ska uppdateras.

Uppdatering 1 maj 2011.
Nu är hemsidan i stort sett klar (för den här gången). Det är några mindre saker som ska läggas till, i övrigt har jag fått det på plats som jag vill ha här.

FB Helsingborg

Inspirerade av FB Malmö är vi några som har startat FB Helsingborg med följande syfte:

För FB-användare i Helsingborgsregionen. Vi träffas en gång i månaden för att äta, nätverka och ha trevligt.

Vi ses andra fredagen i månaden klockan 12-14 i restaurangen på Hotell Mollberg vid Stortorget.

Beskriv dig själv med fem ord

Di Weekend, bilaga till Dagens Industri på fredagar, innehåller en intervjuserie kallad “21 snabba”. Som namnet indikerar är det 21 snabba korta frågor. En fråga som återkommer är den här:

Du ska skriva en kontaktannons. Hur beskriver du dig själv med fem ord?

Här är två exempel på svar från de senaste veckorna.

Exempel 1: Vetgirig, självironisk, tungsint, passionerad, snäll.

Exempel 2: Positiv, lösningsorienterad, empatisk, nyfiken, eftertänksam.

Det är en intressant fråga och inte helt enkel att svara på. Problemet – åtminstone för mig – är att välja bara fem ord. Resultatet för min del blev vetgirig, empatisk, lyssnande, omtänksam och lugn.

Vilka fem ord beskriver dig?

FB Malmö

FB Malmö är en sida på Facebook med följande ändamål:

För FB användare i och omkring Malmöregionen! Vi träffas en gång i månaden, fikar, äter, minglar, har trevligt och löser några världsproblem!

Det är en trevlig lösning för att kunna träffa Facebook-kontakter i verkligheten.

« Older posts Newer posts »

© 2024

Theme by Anders NorenUp ↑